Vragen? Bel ons 0172 - 760 100

Monique Hogeland

Onze Adviseur Arbeid & Gezondheid Monique Hogeland heeft jarenlange ervaring op het gebied van P&O. Ze heeft bij verschillende bedrijven gewerkt in diverse HR-rollen. Monique vult ons team met deze kennis zeer goed aan. Monique is als persoon heel rustig en zal zichzelf niet gauw op de voorgrond zetten, maar haalt wel het goede in mensen naar boven. Monique bijt zich vast in een probleem en laat pas los als het voor alle partijen zo goed mogelijk is opgelost.

Naam: Monique Hogeland
Functie: Adviseur Arbeid & Gezondheid HR- en Inzetbaarheidsadviseur

‘Korte lijnen met klanten en collega’s’

Achtergrond

Voordat ik bij Trendel in dienst kwam heb ik ruime ervaring opgedaan op het gebied van P & O. De afgelopen tien jaar heb ik als P&O adviseur bij twee sportbedrijven gewerkt waar ik verantwoordelijk was voor alle aspecten op P&O gebied. In deze functies ben ik ook altijd verantwoordelijk geweest voor het Arbo en Verzuim beleid. Bij mijn laatste werkgever was Trendel onze arbodienstverlener. Wat mij destijds, bij de overstap van arbodienst, vooral aansprak  waren de korte lijnen, de werkwijze van Trendel en dat ik een vaste contactpersoon had. Hierdoor kon ik echt sparren over zaken rond verzuim. Bij andere arbodiensten kwam het daar eigenlijk nooit van omdat ik steeds met iemand anders te maken had.

Werken @ Trendel

Bij Trendel had ik binnen no time het gevoel dat ik er heel lang werkte. We zijn een fijn team samen en hebben veel kennis en ervaring in huis. Hierdoor is het makkelijk om snel even met elkaar te overleggen. Korte lijnen met de klant én met mijn collega’s maken mijn werk extra leuk.

Uitdaging

Binnen de wettelijke regels maar met oog voor het belang van zowel werkgever als werknemer zorgen voor langdurig herstel van een werknemer, dat is mijn doel. Vaak is dit mogelijk bij de eigen werkgever, maar soms moet je ook verder kijken en mogelijkheden onderzoeken waar je in eerste instantie niet aan denkt. De uitdaging zit dan vooral in het meekrijgen van alle partijen naar een positieve oplossing.

Trots

Mensen zo goed mogelijk verder helpen. Ook als er geen mogelijkheden zijn bij hun huidige werkgever. Daar wil ik alles voor doen. Als P & O adviseur had ik ooit te maken met een grote reorganisatie  waardoor veel mensen op straat zouden komen te staan. Uiteindelijk kon ik een groot aantal van hen op weg helpen naar nieuw werk. Los van de vervelende omstandigheden was ik trots op het resultaat.

Vrije tijd

Ik hou van lezen, wandelen en van leuke dingen doen met mijn gezin. Ik vind het heerlijk om er even tussenuit te gaan, op vakantie, een weekendje weg of gewoon een dagje naar het strand.

“Bouwen op én met elkaar….ook als het gaat om inzetbaarheid van onze medewerkers. Met de deskundigen bij Trendel werken we prettig samen om op een betrouwbare en persoonlijke manier invulling te geven aan onze re-integratietrajecten.”

Yvonne Schoneveld HR-manager
Ouwehand

Onze speerpunten

  • Persoonlijk
  • Snel schakelen
  • Maatwerk oplossingen

Stel uw vraag aan ons team

Om deze website goed te laten werken en onze website te kunnen optimaliseren op uw beleving plaatsen wij kleine bestanden op uw computer (zogenoemde cookies) en analyseren wij het websitegebruik. Een zeer groot deel van de websites doen dit. Nieuwe wetgeving verplicht ons u hiervoor toestemming te vragen. Klik op 'Ik ga akkoord' om toestemming te geven voor het plaatsen van cookies. Lees meer over cookies